Our Blog

We tell it like it is

ספטמבר 5, 2019
מחוגי הזמן סוגרים על השנה הנוכחית, ו-2020 כבר מראה את אותות השינוי באסטרטגיות השיווק השונות, ובהן כמובן השיווק הדיגיטלי ב-B2B. מבחינתנו זו הזדמנות מצויינת לבדוק מה מחכה לנו מעבר לפינה, כדי שנגיע ערוכים ככל הניתן.
יוני 10, 2019
מחוגי הזמן סוגרים על השנה הנוכחית, ו-2020 כבר מראה את אותות השינוי באסטרטגיות השיווק השונות, ובהן כמובן השיווק הדיגיטלי ב-B2B. מבחינתנו זו הזדמנות מצויינת לבדוק מה מחכה לנו מעבר לפינה, כדי שנגיע ערוכים ככל הניתן.
אפריל 15, 2019
תפסה אתכם לרגע הכותרת , הא? משכה את תשומת הלב שלכם בתוך שפע התכנים השיווקיים שאתם חשופים אליהם. ככה זה גם עם סיפורים, כשהם טובים ומעניינים את השומעים שלהם, הם עושים את העבודה.
ינואר 31, 2019
חווית העובד הפכה להיות מונח מוביל בעולם משאבי האנוש, והיא מחזקת את הדיון במעורבות עובדים (engagement) ומבהירה שכאשר מייצרים חווית עובד טובה ומנהלים אותה נכון, המעורבות מתקבלת באופן טבעי ואותנטי בהרבה.
ינואר 3, 2019
מי שמוביל את תהליך מיתוג המעסיק הוא כידוע מחלקות ה- HR בשיתוף פעולה מלא עם מחלקת השיווק, אולם כדי לוודא שהתהליך יצליח, חייבים לרתום למאמץ גם את מנכ"ל החברה ואת ההנהלה כולה. המנכ"ל ואנשי ההנהלה הם למעשה השגרירים המרכזיים של החברה, ערכיה ועקרונותיה. נכון, הם אמנם אנשים עסוקים וליווי תהליך מיתוג המעסיק אינו עומד בראש סדר העדיפויות שלהם, אבל עם הנימוקים הנכונים – הם יהיו לגמרי אתכם. אז הנה כמה דברים שכדאי לספר למנכ"לים שלכם, כדי לרתום אותם לתהליך מיתוג המעסיק:
דצמבר 18, 2018
מאז ומתמיד עסק השיווק, כצעד ראשון, בתהליכי מיתוג החברה. מיתוג מעסיק לעומת זאת הוא תורה חדשה יחסית, העוסקת במיתוג החברה כלפי מועמדים לגיוס וכלפי העובדים עצמם ובניית המוניטין שלה כמעסיק.מה צריך להיות הקשר בין מותג החברה למותג המעסיק? האם מדובר בשני מותגים נפרדים או אולי בפרשנויות שונות לאותו מותג?
ספטמבר 25, 2018
אחד האתגרים המרכזיים העומדים כיום בפני חברות וארגונים, הוא גיוס הטאלנטים והכשרונות המבוקשים בתחומם. גיוס הטובים ביותר תלוי במוניטין המעסיק שבנית לך במשך הזמן, באטרקטיביות ה EVP שהגדרת, באיכות התוכן השיווקי שאתה מפיץ והכי חשוב – במסר שמשדרים העובדים הקיימים החוצה. במלים אחרות – הכל תלוי בתכנית מיתוג המעסיק שבנית וביישומה הלכה למעשה.
ספטמבר 5, 2018
אחד האלמנטים החשובים בתהליך מיתוג-מעסיק הוא סביבת עבודה טובה ומיטיבה שמייצרת עובדים מרוצים. כי הרי עובדים מרוצים הם השגרירים הכי טובים של הארגון, כמאמר הפתגם הידוע:נהנית? ספר לחבריך. לא נהנית? אולי כדאי לך לעבור לארגון אחר…. כשגרירים, יכולים לשמש העובדים הקיימים מנוף לגיוס עובדים חדשים בשיטת "חבר מביא חבר." כי הרי מיהו חברו הטוב של האדם אם לא החבר שלו?
אוגוסט 30, 2018
אחד האלמנטים החשובים בתהליך מיתוג-מעסיק הוא סביבת עבודה טובה ומיטיבה שמייצרת עובדים מרוצים. כי הרי עובדים מרוצים הם השגרירים הכי טובים של הארגון, כמאמר הפתגם הידוע:נהנית? ספר לחבריך. לא נהנית? אולי כדאי לך לעבור לארגון אחר…. כשגרירים, יכולים לשמש העובדים הקיימים מנוף לגיוס עובדים חדשים בשיטת "חבר מביא חבר." כי הרי מיהו חברו הטוב של האדם אם לא החבר שלו?
ספטמבר 5, 2019
מחוגי הזמן סוגרים על השנה הנוכחית, ו-2020 כבר מראה את אותות השינוי באסטרטגיות השיווק השונות, ובהן כמובן השיווק הדיגיטלי ב-B2B. מבחינתנו זו הזדמנות מצויינת
יוני 10, 2019
עכשיו זה אפשרי. ספריית המודעות של Facebook זמינה עבורכם, ועל ידי בחירה או חיפוש של שם חברה או נושא – תוכלו למצוא אוסף של
יוני 10, 2019
מחוגי הזמן סוגרים על השנה הנוכחית, ו-2020 כבר מראה את אותות השינוי באסטרטגיות השיווק השונות, ובהן כמובן השיווק הדיגיטלי ב-B2B. מבחינתנו זו הזדמנות מצויינת
אפריל 15, 2019
תפסה אתכם לרגע הכותרת , הא? משכה את תשומת הלב שלכם בתוך שפע התכנים השיווקיים שאתם חשופים אליהם. ככה זה גם עם סיפורים, כשהם טובים ומעניינים
ינואר 31, 2019
חווית העובד הפכה להיות מונח מוביל בעולם משאבי האנוש, והיא מחזקת את הדיון במעורבות עובדים (engagement) ומבהירה שכאשר מייצרים חווית עובד טובה ומנהלים אותה
ינואר 3, 2019
מי שמוביל את תהליך מיתוג המעסיק הוא כידוע מחלקות ה- HR בשיתוף פעולה מלא עם מחלקת השיווק, אולם כדי לוודא שהתהליך יצליח, חייבים לרתום
דצמבר 18, 2018
מאז ומתמיד עסק השיווק, כצעד ראשון, בתהליכי מיתוג החברה. מיתוג מעסיק לעומת זאת הוא תורה חדשה יחסית, העוסקת במיתוג החברה כלפי מועמדים לגיוס וכלפי
ספטמבר 25, 2018
אחד האתגרים המרכזיים העומדים כיום בפני חברות וארגונים, הוא גיוס הטאלנטים והכשרונות המבוקשים בתחומם. גיוס הטובים ביותר תלוי במוניטין המעסיק שבנית לך במשך הזמן, באטרקטיביות
ספטמבר 5, 2018
אחד האלמנטים החשובים בתהליך מיתוג-מעסיק הוא סביבת עבודה טובה ומיטיבה שמייצרת עובדים מרוצים. כי הרי עובדים מרוצים הם השגרירים הכי טובים של הארגון, כמאמר הפתגם
אוגוסט 30, 2018
אחד האלמנטים החשובים בתהליך מיתוג-מעסיק הוא סביבת עבודה טובה ומיטיבה שמייצרת עובדים מרוצים. כי הרי עובדים מרוצים הם השגרירים הכי טובים של הארגון, כמאמר הפתגם

שלח קורות חיים